为深入贯彻立德树人根本任务，促进家校教育深度融合，凝聚协同育人合力，公司组织开展2025年暑期家访活动。活动由公司领导班子带队，辅导员与班主任协同参与，通过实地走访与线上连线相结合的形式，实现家校“面对面”对接，精准捕捉员工成长需求，以脚步丈量教育温度，用行动播撒关爱温情。
七月暑期，公司党委书记田昌秀与班主任孙歆韵一同前往黄陂区，走进2023级员工家庭，公司党委副书记黄承柱与辅导员胡寒走访了2024级员工家庭。
家访过程中，老师们着重倾听家庭对公司公司产品工作的期待与建议、了解员工学习生活中的困难与困惑、学业规划与职业规划、安全防范、心理健康状态等方面内容与家长深入交流，结合员工具体情况提供个性化指导，引导员工进一步聚焦学习目标，科学规划假期生活，以期取得更大的进步，收获更多的成长。
此次暑期家访，既实现家校深度沟通，也是“以生为本”的育人实践，公司将持续深化家校协同育人机制，将积累的经验与收集的建议转化为务实举措，切实提升育人实效，为员工成长成才保驾护航，为公司高质量育人工作贡献力量。
